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Reisacher als Best Practice beim Fachkräfte­kongress Allgäu.

Miriam Janiel beim Fachkräftekongress Allgäu. Foto: Allgäu GmbH
Auf dem Bild:Miriam Janiel beim Fachkräftekongress Allgäu. Foto: Allgäu GmbH

Als eines von drei Unternehmen gewährte Reisacher beim Fachkräftekongress Allgäu rund 200 Teilnehmern Einblick in die Unternehmenskultur.

Was für Vorteile bringt einem Unternehmen eine fest verankerte Unternehmenskultur und wie kann ich diese erlebbar für alle Mitarbeiter gestalten? Als eines von drei Unternehmen gewährte Reisacher beim Fachkräftekongress Allgäu in Kempten rund 200 Teilnehmern Einblick in die Unternehmenskultur. Die Idee des Fachkräftekongress Allgäu ist es, einen Austausch zwischen den Referenten und den Teilnehmern zu aktuellen Themen herzustellen. Konkrete Beispiele aus Allgäuer Unternehmen gaben Impulse zur Umsetzung. Das Familienunternehmen Reisacher legte den Fokus auf das Thema Berufsausbildung. In ihrem Vortrag nahm die Teamleiterin Personal Miriam Janiel die Teilnehmer mit auf die Reise eines Auszubildenden und lieferte Antworten auf die Fragen: Was ist unsere Unternehmens­kultur? Was sind unsere Ziele in der Berufs­ausbildung? Und wie setzt Reisacher seine Unternehmens­kultur gezielt zur Zielerreichung ein? Miriam Janiel: "Nichts wird bei uns dem Zufall überlassen. Alle Projekte haben eine durchdachte Strategie, bei welcher die Unternehmens­kultur gezielt verankert wird."
 

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